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        残障人士用工管理

        业务介绍

        国内残疾人综合服务领先平台,打造“招聘、培训、就业、康复”为一体的服务内容,帮助残疾人培训赋能、就业增收、社会融入。

        在北京、上海、杭州、天津、广州、武汉等全国60个城市拥有300余个残疾人服务基地,累计帮助30000余名残疾人实现就业增收,累计帮助3000余家企业降本增效、塑造公益形象。

        政策解读

         

        概念解读

        “残保金”是残疾人就业保障金的简称,残保金是未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金

         

        政治性

        “十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段。残疾人是一个特殊困难群体,需要格外关心、格外关注。残疾人既是全面小康社会的受益者,也是重要的参与者和建设者。没有残疾人的小康,就不是真正意义上的全面小康。

        “十四五”期间多形式帮扶残疾人就业成为完善残疾人就业支持体系、巩固拓展脱贫攻坚成果重要举措。

         

        全国性

        在全国范围内规范残疾人就业保障金征收使用管理,促进残疾人就业,财政部、国家税务总局和残疾人联合会联合发布《残疾人就业保障金征收使用管理办法》。《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》

         

        强制性

        根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十九条,任何单位和个人均不得违反本办法规定,擅自减免或缓征保障金,不得自行改变保障金的征收对象、范围和标准。

        企业雇佣残疾人难点

        关于招聘

        企业内部无适合残疾人岗位
        缺少残疾人招聘渠道
        企业内缺乏无障碍设施

        关于管理

        与残疾人办理入职手续困难多
        残疾人在岗期间管理风险大
        残疾人解聘风险大

        关于运营

        残疾人意外伤害需专业处理
        残保金减免需专业团队
        申请雇佣残疾人政策补贴要求高

        服务内容

         
         
         

        政策解读

         
         

        搭建就业平台

         
         

        全流程服务

         
         

        用工风险管控

         
         

        代办就业申报

         
         

        需要缴纳残保金的典型企业

        全国各城市残保金政策咨询与解答;

        集团化公司一地签约多地落地服务;

        建设助残就业平台;

        提供多元化残障人士就业岗位;

        入职面试、背景调查、心理测评、入职体检、岗位培训等入职手续办理服务;

        协助签订劳动合同,提供助力客户端入职手续;

        试用期转岗考核服务;

        工作期间辅助管理服务;

        日常纠纷调解服务;

        岗位员工替换服务;

        协助解除劳动合同、客户端离职手续办理;

        承担客户针对工伤员工支付的停工留薪期间的护理费用及一次性伤残就业补助金;

        承担客户针对员工因病或非因公死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金;

        承担依法终止劳动合同的经济补偿金;

        负责合作客户企业残疾人就业年度残保金申报工作;

        负责合作客户企业残疾人就业政策补贴申报工作;

        平均工资高的企业;

        员工数量较多的企业;

        国有企业和中央企业;

        新三板公司、上市公司;

        所属产业为第三产业的企业;

        公司驻地在热门城市的企业;

        残保金计算器

        北京

        计算结果参考

        需缴纳残保金金额约为:0
        企业所需雇佣的残疾人数量约为:0
        可为企业节省约:0
        测算结果仅作参考
        上年用人单位在职职工年平均工资:有两倍社平封顶规定;
        企业年平均工资高于212336时,按照212336带入公式计征残保金;
        企业年平均工资低于212336时,按照企业实际年平均工资带入公式计征残保金;
        在职职工人数30人以内的小型企业,免征收残保金
        全国地区测算请联系客服电话:座机400-016-7788

        好多水呀!用力,再深一点

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