永盛人訪談-李冰

永盛整體的企業文化我是認可的。管理層，特別是王董的那種善良，還有成就他人的格局等等，是挺讓我敬佩的。而且永盛整體管理層都比較年輕，基本都是八零后。

2022-06-30

永盛人訪談-祁路寧

因為對我自己來說，我今年還是有一些遺憾的！我覺得我自己定的目標完成的可以再高一些，對于我來講的話可能是一個挑戰，但是我再加倍努力一把可能就超額完成這個目標了。

2022-07-06

永盛人訪談-呂雙勇

數字化其實在我剛剛接觸永盛的時候，很多人都覺得有點虛無縹緲。就是說，一下子花很多錢去做，覺得有點不可思議。但這種想法是不可取的。當時也是與董事長接觸了很長時間，董事長他明

2022-07-06

永盛人訪談-呂高遠

提起入職永盛，還是比較有緣分的。當時我生活在青島，準備重新換份工作，于是收到天津人事的面試邀約，天津區項目有一個空缺的崗位，我們針對這個崗位聊了大約一個多月。

2022-07-13

永盛人訪談-呂園園

我覺得就是能在一個公司待這么久，肯定是對這個公司是認可的，包括公司對我自己是有一個認可才能達到，就覺得終于是能找到一個被肯定的工作吧，對未來也是充滿了期待和希望。

2022-07-13