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        关于我们

        简 · 介

        Introduction

         

        永盛学府始终以企业的愿景、使命为出发点,在集团发展战略指引下,以人才开发与培训为核心,并结合企业的实际情况,着力打造企业培训与干部培养一体化的办学模式。力争为集团及社会培养出更多的“高、精、尖”复合型人才,特别是人力资源管理的专业人才。

        我们始终秉持“因材施教,学以致用”的校训,严谨教学,科学施教,助力企业战略落地,推动人才加速成长。

        永盛学府现有专兼职教师30余人,研究生学历占教师团队总人数的10%,本科学历占80%以上;高、中级专业职称教师占50%以上。永盛学府成立至今已累计培训近500余场,培训学员30000余人次,培养优秀管理干部近百人,在集团发展中起到了人才储备、人才培训的蓄水池作用,成为培养人才的摇篮。

        永盛学府主培方向:企业文化培训、企业新人培训、老员工再造培训、干部层级培训、职业教育技能培训、业务拓展培训,游学项目、各类专业联合培训项目……

        永盛学府

        设计理念

         

        培训设计应是学府的培训脉络。培养打造“龙腾、虎跃、凤鸣、启明星”四类人才,即;中高层+管培生的培训体系课程。为集团的发展战略储备人才。

        设计理念

        永盛学府

        培训和管理模式

         

        每年年初,由永盛学府统一编制“教学大纲”及“培训计划”并加以实施。永盛学府培训“四部曲”,即,理论培训,考试通关,督导实践,成果检验。实现线上、线下同步的教学培训模式。

        培训和管理模式

        永盛学府

        运作核心

         

        助力集团战略落地,弘扬永盛文化。以精英人才复制精英人才,成为永盛人才培养的加速器。

        运作核心

        永盛学府组织架构

        永盛学府组织架构

        好多水呀!用力,再深一点

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