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        RPO招聘流程外包包含哪些服務

        2022-04-26

        隨著業務的發展,企業的招聘員工的速度逐漸無法跟上發展的的速度,因此許多企業想到了招聘流程外包。招聘流程外包即RPO,指的是企業將全部或部分招聘工作外包給人力資源公司,那么RPO招聘流程外包包含哪些服務呢?跟著永盛人力集團一起來看看吧。

        招聘流程外包

        一、全程招聘流程外包

        全周期一站式人才招聘服務,從前端到后端的全過程招聘支持。從招聘計劃制定、崗位肖像、建立和加強獨家目標人才庫、簡歷篩選、人才評估、溝通培訓業務部門面試技能、面試和就業通知、候選人登記、綜合招聘數據分析報告等全方位流程服務。根據企業規模擴張、區域發展和業務部門發展的需要,提供長期穩定的綜合招聘支持服務。

        二、項目招聘

        這類招聘外包主要針對大規模季節性或業務突發需求造成的緊急批量招聘需求,提供快速到位的招聘服務,服務周期靈活可控。適用于企業規模擴張、區域發展或業務部門發展,短期內完成大量人才招聘。

        招聘流程外包

        三、招聘流程支持

        根據當地情況,針對企業招聘過程中的困難提供相應的支持,拆分整個招聘過程,根據企業需要提供一個或多個環節的專業服務。專業招聘顧問與企業密切合作,深入駐場??芍С值恼衅高^程包括:招聘計劃制定、崗位肖像、建立和加強獨家目標人才庫、簡歷篩選、人才評估、溝通培訓業務部門面試技能、面試和就業通知、候選人登記、綜合招聘數據分析報告等。

        四、招聘咨詢服務

        根據招聘過程中存在的挑戰和問題,提供有效的人才招聘、崗位能力模型設計、訪問策略和渠道、招聘過程優化咨詢解決方案。幫助不同階段、不同規模的企業建立和優化招聘流程,使招聘和人才管理更加高效。

        招聘外包服務過程中,人力資源公司通過流程設計、招聘策略、人才搜索、人才選拔、招聘決策、招聘、技術協調、核心業務數據報告等服務,幫助企業提高招聘效率,提高招聘質量,降低招聘成本。


         

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