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        人力資源服務要先行一步

        2022-06-27

        人力資源服務業在暢通勞動力市場供需信息,提升勞動者技能水平,降低企業運營成本等方面具有重要作用。要鼓勵其提升發展水平,在參與公共就業服務上先行一步,為穩就業提供更暢通的渠道。

        近日,北京市出臺了《關于推進新時代首都人力資源服務業高質量發展的若干措施》相關政策文件,提出要加快構建行業規模不斷擴大、服務能力持續增強、發展水平顯著提升的人力資源服務產業體系。其中,特別提出,鼓勵經營性人力資源服務機構參與公共就業服務,鼓勵其招用本市重點就業群體,提供就業見習服務,等等。

        人力資源服務業提供就業服務,是其業務領域所在。在當前穩就業的背景下強調這一業務,凸顯了職業中介機構在促就業引人才方面的重要作用。就業市場中,勞動供給和需求的匹配最大難點就是信息不對稱性。部分求職者盡管有工作能力,但因為不了解用人單位需求,難以找到適合自己的工作,造成摩擦性失業。人力資源服務業中的各類職業中介機構,通過幫助用人單位和求職者進行信息匹配,提供雙向選擇,在一定程度上減少摩擦性失業。

        今年以來,包括高校畢業生、農民工等在內的群體就業形勢較為嚴峻。相關部門通過用好用活就業專項資金、完善就業服務、提供就業援助、降低企業用工成本等舉措,帶動更多就業。各地各高校不斷拓寬市場化就業渠道,推動公共就業服務進校園,加強就業指導,加強重點群體幫扶。此外,還應進一步強化市場力量,尤其是發揮職業中介機構的作用,充分調動和運用人力資源服務企業的積極性和專業性,投入到穩就業工作中來。

        人力資源服務業要發揮自身作用,企業轉型升級勢在必行。人力資源服務企業要創新運用大數據、人工智能、區塊鏈等新興信息技術,以數字化、信息化引領產業發展,不斷提升服務能力。同時,還要推動“專精特新”人力資源服務企業掛牌上市,助力相關企業做大做強,為穩就業提供更加暢通的渠道。

        值得注意的是,人力資源服務業本身也是創造就業的一個重要行業。隨著我國經濟進入高質量發展階段,人力資源服務新動能不斷形成和現代服務業快速發展,將催生經濟發展對人力資源服務的旺盛需求,人力資源服務業的行業規模和從業人員數量都將會顯著增長,也將吸納更多就業人口。

        總之,人力資源服務業在暢通勞動力市場供需信息,提升勞動者技能水平,降低企業運營成本等方面具有重要作用。只有促發展和強監管相結合,切實提升行業發展質效,才能更好服務穩就業大局。

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