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        永盛最新動態和人力資源行業實時跟蹤

        砥礪十六載,共享廉潔

        2022-05-30

        2022年3月,永盛人力集團正式加入企業反舞弊聯盟(會員編號:000959)。這是永盛人力集團在反腐敗工作中的重要一步,是永盛人力集團進一步提升廉潔工作建設的重要里程碑。

        永盛人力集團正式加入企業反舞弊聯盟

        永盛人力集團自2006年成立以來,秉承“以客戶為中心,以貢獻者為本”的價值觀,不忘初心、砥礪前行,目前已經成為人服領域的中堅力量。永盛人力集團成立至今已累計安置就業超過600萬人次,為促進社會就業和穩定、增進民生福祉、促進共同富裕做出了巨大貢獻。永盛人力集團在注重規模發展的同時,也更加的注重文化底蘊的塑造,在選人育人方面始終堅持“七重用,七不用”的原則,把品行做為選人育人的重要依據。

        企業反舞弊聯盟是中國首個由企業發起成立的以反舞弊為目標的民間非營利性合作組織,組織成員涵蓋互聯網、房地產、零售、金融等多個領域的標桿企業。通過運用聯盟的信息共享機制,旨在通過創新和合作,幫助企業開展反舞弊制度建設,實施反舞弊行動,推進資源共享、信息共享,搭建企業反舞弊經驗交流平臺,共同建設廉潔的商業環境,營造“一處失信,處處受限”的氛圍。

         企業反舞弊聯盟部分會員名單

        人無信無以立,杜絕舞弊,做誠信之人,已經成為大眾熱議的話題。經濟與社會發展的離不開誠信和風清氣正的社會環境,反舞弊逐漸成為新常態下企業社會責任意識的重要表現。眾多標桿性企業紛紛選擇加入反舞弊聯盟,以求在發展業務的同時積極營造廉潔良好的內部環境,永盛人力集團亦是如此。

        永盛人力集團作為人服領域的重要力量,風雨十六載,在深耕人力資源行業的同時,永盛人力集團也在企業誠信體系建設等方面投入更多資源與力量,不斷完善企業誠信經營體系、加強企業內部風險管控、提升企業反舞弊能力。合規在心,更在于行,永盛人力集團先后成立紀檢部,審計部,編寫《永盛基本法》,從源頭上預防腐敗誘因。集團嚴格要求,嚴格管理,讓所有員工在制度和規則內行事,做到有章可循,提高業務工作開展的合規性與規范性,促使企業與外部建立良性合作關系,降低溝通和信任成本,達到杜絕灰色交易的目的。集團將與聯盟成員企業加強溝通與合作,與各行業標桿盟友企業一道交流法治、合規、反舞弊、風控建設經驗,共創法治社會和廉潔中國。

        對一切不誠信的行為,我們將一查到底,絕不姑息。集團將對違反職業道德誠信、觸碰企業紅線等失信行為的員工,將備案至企業反舞弊聯盟,對涉及到刑事責任的一律移送司法機關,并進行全行業通報。我們將積極為反腐弊事業貢獻自己的力量,與聯盟成員企業共同打造陽光職場,營造風清氣正的商業環境。

        好多水呀!用力,再深一点

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