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        永盛最新動態和人力資源行業實時跟蹤

        徐磊:經常向年輕人請教的執行校長

        2022-03-25

        徐磊:經常向年輕人請教的執行校長

        《亦城時報》是北京經濟技術開發區工委機關報,創刊于2000年,經過20余年發展,《亦城時報》已成為宣傳和記錄北京經開區打造國際科技創新中心“三城一區”主平臺和新時期“四區一陣地”的融媒體主要平臺。近日,《亦城時報》對永盛人力集團永盛學府執行校長徐磊女士進行了專訪報道,并刊登于2022年3月23日《新文化副刊·人物志》版面。

        徐磊:經常向年輕人請教的執行校長

        以下內容轉載于北京經濟技術開發區《亦城時報》——《新文化副刊·人物志》。

        徐磊:經常向年輕人請教的執行校長

        62歲的徐磊是北京經開區企業北京永盛志遠科技集團有限公司(簡稱:永盛集團)黨支部副書記、永盛學府執行校長。從21歲邁進中國人民銀行黑龍江培訓學校那一刻起,“育人”便是她事業的主旋律,一直伴她走過半輩子。

        2015年退休后,徐磊離開了揮灑青春的黑土地,選擇在北京經開區重新再出發;離開了熟悉的金融領域,接觸人力資源行業開啟新征程。徐磊覺得每天從睜開眼睛的那一刻開始就充滿了使不完的勁兒,有太多的東西需要學習,有太多的事兒想要做得更好。人生還有半程,更該只爭朝夕。

        帶著三十余載的執教和管理經驗,徐磊于2017 年被永盛集團聘請為永盛職業學院院長,負責校企合作培訓工作;2019 年至今一直在永盛集團主導內部培訓、干部培養及企業文化的宣傳工作。面對一個 2000 余人的大家庭,而且“家人”遍及全國70多個城市的情況,這些培養人、凝聚人的工作格外不輕松。永盛集團本身就是一家人力資源和勞務派遣公司,肩負著給社會培訓和輸送人才的責任。

        對此,徐磊立足永盛學府的平臺開展了一系列員工培養計劃,針對不同的人才梯隊開展專項培養,面向高管、經理、主管、管培生等群體,分別推出“龍騰、虎躍、鳳鳴、啟明星”四個培養計劃。在培訓課程中不僅設置了豐富的業務類、專業類課程,更將企業文化課、黨課、廉政課等內容融入其中。2021年,累計開辦108場培訓,總計4800人參訓,學時達 15440 小時,其中多門課程由徐磊親自授課。從上個世紀 90 年代三尺講臺上的粉筆板書,到如今現代化教學的多媒體展示,徐磊總是樂于學習和接受時代賦予的新工具。每堂課的PPT課件,無論是找案例、設計模板還是插入圖片、視頻……她都是獨自完成。“主要是跟身邊的年輕人多請教。非常感謝同事們對我的耐心,比如思維導圖的制作,真是學習了很久,不過現在都掌握啦。”徐磊謙虛地說。

        徐磊:經常向年輕人請教的執行校長

        同時,徐磊創辦了永盛集團的第一本連載刊物《永盛人》,通過挖掘企業榜樣人物、先進事跡、高效工作方法等內容,傳播企業價值觀、人才觀。從小喜歡文學也一直堅持閱讀和寫作的徐磊,更是多次親自主筆。平時,徐磊也會創作有正能量的文章和詩歌。2020 年疫情期間,她撰寫了《等》《仲春暖陽》等詩歌作品。2021年,中國共產黨成立 100 周年,她又以《沁園春·百年紅》為題撰寫詩歌表達一位老黨員對黨的深情。

        徐磊的到來也促成了永盛集團黨支部的組建“。當時公司加上董事長只有兩名黨員,了解到我的黨員身份后,董事長說‘太好了,我們離成立黨支部又近了一步!’”2017年11月永盛集團黨支部成立,董事長王杰任黨支部書記,徐磊任黨支部副書記。此后,徐磊積極推進永盛健全和開展規范化、標準化、特色化的黨建工作。如今,永盛集團黨支部不斷壯大,已經有正式黨員6人,預備黨員1人,入黨積極分子13人。徐磊覺得自己的一生很幸運,尤其是退休后來到北京經開區生活和工作。“能為黨的事業繼續工作,盡綿薄之力是我的最大幸事。”徐磊動情地說。

        如今,徐磊已是永盛學府的執行校長,但在每個永盛人的印象里,徐磊一直是那個常常到得最早、走得最晚、全年幾乎不休假,和年輕人一樣能加班能吃苦的“鐵人”,也是他們可以隨時傾訴煩心事、解開心結的徐媽媽。“能得到大家的信任,能成為大家的榜樣,這對我來說就是工作中最大的價值。”

        “莫道桑榆晚,為霞尚滿天。”唐代文學家劉禹錫的這句名言不正是徐磊的真實寫照嗎?

        ——融媒體中心記者 張艷艷

        編者話:

        永盛人力集團成立至今已有十六年的發展歷程。“民生”乃國家大計,而就業問題,又是重中之重。永盛從小小的街邊門店,發展到現如今全國性集團企業,多年深耕人力資源服務行業,累計輸送就業人數已達600萬人次,為員工、求職者、企業乃至社會發展都作出了積極貢獻,得到了廣泛的贊譽和認可。

        “為每位求職者都找到滿意的工作”的奮斗目標,更是吸引了許多志同道合的伙伴加入到永盛的奮斗歷程。

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