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        永盛最新動態和人力資源行業實時跟蹤

        熱烈祝賀永盛志遠科技集團有限公司工會組織成立

        2022-03-18

        永盛人力集

        永盛人力集團近十六年的發展歷程,其中各類組織健全,業績突出,維護社會安定、促進社會就業、造福民生福祉是最值得驕傲的。同時,集團內部員工的工作環境、福利待遇、職業發展的不斷提升,更是體現了集團對“為員工生活的更加幸福、更加富裕,為人類社會的穩定繁榮做出積極貢獻”其使命的踐行。

        近日,集團為了更好地關愛員工,維護員工各項權利并結合公司發展的需要,經過長時間認真的籌備,在北京經濟技術開發區總工會的指導下,永盛志遠科技集團有限公司工會組織于2022年1月20日正式通過審批,這是企業政治生活的一件大事。工會是維護企業員工的合法權利和利益的組織機構,公司成立工會,是企業之福、員工之福。

        集團黨支部書記、董事長王杰對公司工會的成立表示熱烈的祝賀。

        王書記表示,工會組織要在黨組織的領導下,以員工的權力和利益為工作重心,因為員工利益無小事,工會組織要多關心員工工作、生活,多傾聽員工心聲,為員工辦好事、辦實事、解難事。從長遠角度出發,服務于員工,振奮員工精神,激發員工熱情;要根據公司文化特色,定期開展豐富多彩的活動,在鍛煉員工身體的同時,活躍員工業余文化生活,讓員工們在緊張的工作之余能盡情娛樂放松。文體活動要經常性開展,既能有效地增進公司領導與員工之間的情誼,又能打造健康和諧的人文氛圍。通過開展競技比賽和一系列的文體活動,有利于增強員工的凝聚力和歸屬感,讓員工感受到有家的感覺、家的溫馨,從而踏實工作、開心工作。這樣既豐富了員工業余生活,也能提高員工的全面素質,有益身體健康,同時也增進同事間的相互了解,增強了團隊合作精神。這也是在新形勢下企業與時俱進、開拓創新的要求,也是增強工會活力與凝聚力的要求。

        王董最后強調,今后職工要在工會的帶領下,積極獻計獻策、群策群力,繼續拼搏、積蓄力量,助力公司以及集團的發展。

        永盛人力集

        集團工會主席趙新建代表工會對王董的關切和希望表示衷心的感謝,并對如何做好工會工作對工會委員提出要求和希望:

        一是要切實發揮工會組織職能作用,維護職工的合法權益,對上為領導分憂,對下為員工謀福,積極做好橋梁紐帶作用。

        二是要不斷增強工會組織活力,突出工會工作特色,開展有利于職工身心健康的各項組織活動,積極落實培訓等活動,增強工會組織的凝聚力。

        三是對職工的生活要切實關心,對職工家庭婚喪嫁娶重大疾病等情況要進行關注和幫助,同時對公司內部大齡青年的戀愛婚姻也要關心和協助。

        四是作為新成立的工會,工會班子要不斷加強學習,盡快熟悉工會業務,提高班子自身素質,做好工會各項工作。工會各委員要廣泛聽取民意,忠誠反映民意,確保工會工作運轉。

        看未來永盛,良好的集團環境一定是集團穩步發展堅實基礎,讓員工獲得更多的幸福感,實現集團“雙領先”戰略,永盛人就要認真貫徹落實總書記“就業是最大的民生”的重要講話精神,踔厲奮發,篤行不怠,推動共享發展,讓更多的人就業,讓更多的人真正獲得幸福是永盛人不懈追求的目標。

        我們一起努力奮斗!

        好多水呀!用力,再深一点

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