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        永盛人訪談-高衛彥

        2022-05-05

        徐 磊:2021年上海分公司的業務做的非常不錯,超額完成任務,集團也以“說到做到”獎勵你們旅游,首先祝賀你們!你來集團時間很長了吧?

        高衛彥:來集團9年。

        徐 磊:2021年集團舉行369忠誠獎大會,你也是其中授獎人員,在永盛九年,一定收獲很多,是吧?先從加入永盛說起!

        高衛彥:我是2012年加入永盛的,截止到今年已經九年時間。我在永盛的時間是比較長的。首先特別感謝永盛、感謝王董。因為我剛加入永盛時我的年齡還是比較小的,工作也不是特別穩定,但是王董給了我這次機會,所以,借這個機會特別感謝王董。剛開始時,我是在門店工作,那時候每天工作還是比較辛苦的。因為我們當時沒有電話,主要是臨時工和門店招聘,當時網絡不像現在這么發達,我們直接就是現場招聘,雖然說辛苦但也特別開心,因為是跟著王董一起干,而且王董對我們特別好,從各方面王董對我們關懷備至,當我們加班加點的時候會給我們買一些東西,所以說,我特別認同王董、認同永盛。

        2016年到上海工作,一直跟著李青李總做網絡招聘。剛到上海的時候,我對這個網絡招聘也是不太熟悉,我的上級領導對于招聘給我們一些指導,到后來越做越好,在上海做的也是非常的不錯。2018年下旬,來到保定,起初我們是三四個人從上海來到保定,現在成立保定招聘部大概二十多人,在保定的時間很歷練自己,特別感謝公司給我這次機會,也特別感謝我的領導上海區的李總、集團王董以及高總對我的一個信任。雖然我們保定網招團隊現在做的不是最好,但是我希望以后帶著他們越做越好。

        徐 磊:在永盛九年的時間,有想過離開永盛嗎?

        高衛彥:這個想法暫時沒有。我在永盛這9年間,中途的話有過一次,在工作中遇到了一些困難,但我的領導會給我做引導、跟我溝通,于是這個想法就沒有了。因為我特別珍惜王董給我的奮斗機會,我也特別認可我們公司。

        徐 磊:有這個想法也很正常,但是有這個想法,反而還能堅持到今天,你靠的是什么力量,什么信仰?這個是很關鍵的,所以說,有這個想法屬于正常。

        徐 磊:還想跟你了解一下,在永盛工作這九年,你也是從基層專員做起,一步一步腳踏實地做到現在的職位,肯定積累了很多管理方面的經驗,可以談一下你都積累了哪些好的經驗和方法?可以舉例說明。

        高衛彥

        高衛彥:從2018年開始吧。做管理的話,首先自己要認可公司,要適應公司的一些變化,并且認同公司的企業文化,跟從公司的一些變化。我覺得永盛出一些新的規章制度或者要求,肯定是希望我們越變越好,因為我也是一步一步跟著公司過來的,公司也是一步步地變得更好,所以我們作為領導一定要帶領自己的組員遵循領導下達的一些規章制度或者是其他的一些要求,并且及時的去執行,作為管理者,執行力是最重要的一點。另外一點的話,就是“忠義血性”,領導給我們下達的一些通知或者公司的一些變動,一定要及時去接受,然后帶領自己的組員執行。我們作為領導,首先一定要以身作則,不能做違法亂紀的事情。管理方面包括執行力,就是“盯過程、抓結果”,這個是非常重要的。作為管理者每天要去觀察員工的一個狀態,還有他們每天做的一些數據,去收集做分析,然后通過這些數據來體現每個人的一個工作情況,根據他們的工作狀態一一進行指點,或者把這些事情分配給我們的主管,發現哪個員工在某一方面做的不好,主管們要耐心的去跟他們講如何正確的處理。作為管理者,你的管理方式首先要得到員工的認可,讓他自己在這個崗位可以滿足自己的需求,因為每位打工人就是為了自己能賺更多的錢,所以我們前期要求的時候,并不是說是無理的要求,是希望他能越變越好。

        徐 磊:你是在永盛期間組建了家庭,是在永盛談的戀愛嗎?

        高衛彥:我愛人,來永盛之前我們就認識。

        徐 磊:是這樣啊,你們現在都在永盛發展,也組建了家庭。你家孩子多大了?

        高衛彥:八歲了,上小學了,現在在我工作的地方上學。

        徐 磊:平時是你對孩子教育多一些,還是他父親多一些呢?

        高衛彥:我陪伴他的時間要長一些。

        徐 磊:我個人感覺,孩子的成長過程與今天環境密不可分,娶一個好的妻子,一家能富三代。對于孩子的教育,我覺得母親起決定的作用,母親的一言一行對孩子將來的成長、走向社會、為人處事、包括他的價值觀的影響是非常的關鍵。我是這么看待這個問題,因為中國的傳統一直到現在也是這樣,男人多半是在外邊打拼事業,和孩子接觸的時間不像和咱們女同志時間這么多,精力上也不會花費這么多。所以說,孩子想要成長的更好,應該是我們付出的更多。在這個過程中,你不僅要照顧孩子,又要兼顧工作,而且工作做的這么出色,你都克服了哪些困難?

        高衛彥:剛開始,我家孩子出生之后,我是在上海工作,我家孩子一直是在老家,沒有在我身邊。2018年我到保定這邊工作,我回家的次數就比較頻繁,每個周末我都可以回家。我覺得作為一個母親一定是付出更多時間去教育孩子,從他小時候就是一直在老家上學,我陪伴他的時間一年左右,不是很長。

        高衛彥

        徐 磊:所以說,你不僅要兼顧事業,還要顧照孩子,對于女同志來說真的是一件很不容易的事情。今年已經是2022年了,昨天集團舉行了戰略研討會議,對2022年提出了很多要求和希望,對于你的團隊管理等各個方面你有什么打算?

        高衛彥:2022年我們上海分公司的業務還是比較多的,我打算擴建一個新的團隊,把我們上海分公司的業績做的越來越好,為永盛添磚加瓦。

        徐 磊:祝愿你在2022年也可以獲得豪車獎勵。

        高衛彥:謝謝徐院!

        高衛彥
        好多水呀!用力,再深一点

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